I-Med cuenta con 4 años de experiencia con la licencia médica electrónica en las Isapres y 8 operando en bono electrónico.

A partir de agosto, cuando el Fondo Nacional de Salud (FONASA) comience a operar el plan piloto de la Licencia Médica Electrónica (LME), las personas afiliadas al sistema público de salud ya no tendrán que andar corriendo para llevar su licencia al empleador  y éste tampoco tendrá que incurrir en mayores gastos de traslado de los formularios.

Esto gracias a que FONASA adjudicó la licitación de esta nueva modalidad de operación con la licencia médica electrónica que utiliza un sistema de información que permite emitir la licencia a través del PC del consultorio u hospital, la que posteriormente es recepcionada por el empleador adscrito al sistema. De esta forma la LME facilitará el trámite al 78% de los chilenos que hoy pertenecen a FONASA.

La LME también incorpora el sistema biométrico de verificación mediante la impresión dactilar. Con él se identifica al afiliado a través de su huella dactilar, lo que permite detectar delitos o mal uso de este beneficio, ya que la  autenticación de la identidad del médico y paciente se hace en línea.

Según Pablo Izquierdo, gerente general de I-Med “con este sistema FONASA no sólo agilizará el proceso de pagos y le dará eficiencia al sistema; de alguna manera esto le va a cambiar la cara a esta institución frente a los médicos y la comunidad en general, se va a modernizar y utilizará tecnología de punta”.

Actualmente, 5.700 médicos del sistema privado de Isapres ya utilizan este sistema, en el que I-Med fue pionero en Chile y es el único que cuenta con 10 millones de personas enroladas con su huella digital.

La LME trae beneficios para todos los involucrados en el sistema, ya que para los médicos el proceso será mucho más rápido y eficiente; los pacientes ahorrarán tiempo y los empleadores disminuirán a cero los trámites administrativos.

Además el trabajador podrá hacer seguimiento del estado de su licencia por Internet y los empleadores serán notificados de la ausencia del trabajador de manera más oportuna.